私が発案して実現したのは、JFAの認定仲介人への登録です。ホリプロの社員として、私と上司が認定仲介人となりJリーグ選手の移籍や契約金、年俸の交渉に携われるようになるという仕組みです。マネージメントの専門家である当社がエージェント活動にも関わることは、大きなアドバンテージです。これまではエージェントとマネージメントが切り離されており、スピード感に欠けていましたから。今後はその両方を任せていただけるので、より親密に関われるようになり、それがプレイ面の向上にも繋がってほしいという思いで取り組んでいます。

ホリプロは「若手だから」と否定することはなく、むしろ背中を押してくれるんです。JFA認定仲介人についても、直属の上司に相談をしたところ、社内の稟議の通し方についてアドバイスしてもらえました。
ホリプロは長い歴史と信頼の蓄積により、広く世の中に認知されている会社だと思います。だからといって、旧態依然としたやり方に固執するのではなく、若手の声にも耳を傾けて応援してくれるんです。JFA認定仲介人の登録についても、当社の温故知新の心があるからこそ、実現できたんだと思います。