WORKS

ホリプロの
職種と仕事

Occupation and Work

Occupation and Work

幅広い事業と仕事
それぞれの事業の中で、
社員たちがどのような仕事をしているのか、
各事業部での主な仕事をご紹介します。
マネージメント
タレントを
輝かせるための
ストーリーを描く
プロデューサー
タレント一人ひとりの個性・才能・魅力を見極め、
輝くための舵を取るのがマネージャーの仕事です。
豊富な経験と実績を活かし、時代を象徴するタレントを輩出しています。
関連事業部
マネージメント
事業部
俳優 バラエティタレント
スポーツ文化
事業部
スポーツ選⼿ ⽂化⼈ アナウンサー
⾳楽
事業部
アーティスト 音楽作家
主な役割
発掘・育成
戦略プラン策定
出演機会の獲得(企画・営業)
企画・演出の事前調整
スケジュール調整
現場フォロー
出演料交渉
ファンクラブ運営
 制 作 
制作プロジェクトを
統括する
全体責任者
(プロデューサー)
プロデューサーは、企画の立案から
予算・スケジュールの設定・管理、
スタッフ・キャストの選定・交渉など、
制作全体の統括を担う、プロジェクトリーダーです。
時代によって移り変わる時代のニーズを的確に捉え、 様々なヒット作を生み出してきました。
また、自社でタレントを抱えていることは
他の制作会社にはない最大の強みです。
関連事業部
映像事業部
CM 映画 WEBコンテンツ 番組(ドラマ、バラエティ、ドキュメンタリーなど)
公演事業部
演劇 ミュージカル コンサート
⾳楽事業部
楽曲 劇伴 CM音楽 ライブ
主な役割
企画立案
台本作り
キャスティング(スタッフ・出演者)
予算・スケジュール管理
資金調達
制作(撮影・稽古・本番、レコーディング)
資金調達
IPの活用
 管 理 
業務本部・
経営企画本部
業務本部は、タレントを戦略的にプロモートし、
出演番組や作品の広報宣伝活動を行うと共に、
様々なビジネスを展開するホリプロを
スムーズかつ効率的に
管理・運営する環境づくりを行っています。
経営企画本部では、経営管理のための
タイムリーな情報を提供すると共に、
幅広い人材の育成に向けた取り組みを進め、
ホリプログループとしての経営戦略に貢献しています。
主な役割
経営戦略・新規事業開発
財務・経理
総務
法務
宣伝・広報
情報システム
採用・人材育成
労務